En un ecosistema empresarial donde la expansión suele medirse solo en cifras financieras, Grupo AG ha decidido romper el molde. Con la presentación de su quinto Informe de Sostenibilidad, titulado “Horizonte de un legado”, la multinacional guatemalteca revela cómo su crecimiento en Centro y Sudamérica está intrínsecamente ligado a un modelo de gestión humana y responsable.
La organización ha dejado de ser un actor local para convertirse en un ecosistema industrial resiliente, cuya huella ahora conecta a Centroamérica con naciones como Costa Rica, Ecuador y Venezuela.
El ADN de la sostenibilidad: Datos que hablan de evolución
El informe de este año no es solo una rendición de cuentas; es la evidencia de una operación optimizada. Durante el último ciclo, Grupo AG alcanzó hitos que redefinieron sus estándares internos:
- Economía Circular: Más del 57% de sus insumos provienen actualmente de materiales reciclados, tras movilizar 2.1 millones de toneladas métricas.
- Talento Humano: La compañía reporta un 88% de satisfacción en su clima organizacional, respaldado por más de 14,000 horas de formación técnica y profesional para sus colaboradores.
- Inteligencia Artificial: La integración de IA ha permitido optimizar procesos productivos y, lo más importante, reducir incidentes de seguridad laboral.
“Estos resultados no son aislados. Son el reflejo de una organización que ha evolucionado hacia un ecosistema industrial más amplio, resiliente y humano”, destacó Mario Ordoñez, gerente de sostenibilidad de la corporación.
2025: El año de la expansión con propósito
Para la dirección de Grupo AG, el 2025 fue el “punto de inflexión”. La expansión hacia mercados del sur no fue solo un movimiento geográfico, sino la exportación de un modelo probado de éxito. Según Rodrigo Gabriel, Gerente General de la firma, esta nueva fase busca amplificar el impacto positivo más allá de las fronteras guatemaltecas.
Ese impacto ahora tiene un rostro humano: 81 millones de historias que se ven influenciadas, directa o indirectamente, por las operaciones, la inversión y la cadena de valor que la empresa genera en la región.
Diplomacia Corporativa: Un manifiesto por la ética
En un acto sin precedentes, Grupo AG presentó su Manifiesto de Conducta Empresarial Responsable. Con el respaldo de CentraRSE, el documento fue entregado a embajadores de los países donde opera, posicionando a la empresa como un referente de diplomacia corporativa.
Este manifiesto establece pilares innegociables para sus operaciones internacionales:
- Integridad Absoluta: Cero tolerancia a la corrupción.
- Respeto a la Soberanía: Cumplimiento estricto de las leyes y la identidad de cada país.
- Límites Planetarios: Desarrollo sostenible que respeta los recursos naturales.
- Valor Compartido: Generación de empleo digno y fortalecimiento de proveedores locales.
“No solo exportamos inversión. Exportamos estándares y valores”, enfatizó Gabriela Roca, directora de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad.
Guatemala como plataforma de inversión exterior
El evento de presentación incluyó un foro de alto nivel donde participaron figuras como Álvaro González Ricci, Presidente del Banco de Guatemala, y el Viceministro de Relaciones Exteriores, Julio Orozco. La conclusión fue unánime: Guatemala tiene las capacidades para proyectar empresas que compitan a nivel mundial, siempre que coloquen a la transparencia y a las personas en el centro de su estrategia.
Con el informe “Horizonte de un legado”, Grupo AG no solo cierra un capítulo de éxitos, sino que abre una declaración de principios sobre cómo una empresa multilatina puede y debe crecer en el siglo XXI.